Tipicidad, Calidad de Vida y Mejora de los Resultados en Empleo con Apoyo

Abstract

[From Introduction] Fruto de una amplia revisión de la investigación previa realizada en este campo, nos familiarizamos con los trabajos de David Mank que suscitaron en nosotros un gran interés por la innovadora aplicación del concepto de Tipicidad al estudio del empleo con apoyo. De la revisión mencionada, y en la línea de otras investigaciones desarrolladas en el INICO, profundizamos en trabajos de Robert Schalock y asumimos la importancia de utilizar el concepto de Calidad de Vida como referencia dentro del empleo con apoyo. De esta manera, nos planteamos analizar la relación del concepto de Tipicidad con la Calidad de Vida y los resultados que los trabajadores obtienen de sus empleos, y cómo estos elementos se ven influenciados por variables ya sea de la persona o del ambiente de trabajo, o del entrenamiento que se proporcione al trabajador con discapacidad o a sus compañeros de trabajo.