Desde que esta guía se publicara por primera vez en 1999 para uso de losresponsables de la elaboración de políticas y de quienes dirigen los serviciosde colocación en la Región de Asia y el Pacífico, la función de estosservicios de ayudar a las personas con discapacidades a acceder al mercadolaboral se ha convertido cada vez más en el centro de atención mundial. La presente publicación está dirigida a los responsables de la elaboraciónde políticas y a los administradores de los servicios de colocación deempleos generales y especializados, tanto de los órganos gubernamentalescomo de los no gubernamentales. Dado que ayudar a los demandantes deempleo discapacitados a encontrar un puesto de trabajo es una tarearelativamente nueva para los servicios de colocación en los países deAmérica Latina, es preciso reforzar el funcionamiento general de dichosservicios de forma que puedan determinar mejor cuáles son los puestos detrabajo adecuados a estas personas en el mercado de trabajo libre.Las medidas previstas para reforzar los servicios de colocación de empleopara las personas con discapacidades deben integrarse en un marcode política sólido y, de ser necesario, estar respaldadas por la legislación.Asimismo, habría que elaborar una estrategia operativa clara que orientesu puesta en práctica. Por otro lado, los servicios de colocación debenestablecer alianzas políticas con otros ministerios y órganos gubernamentalescon objeto de garantizar que los obstáculos a que pueden enfrentarselas personas discapacitadas se reduzcan al mínimo y que lascalificaciones que poseen estas personas correspondan con las oportunidadesque ofrece el mercado laboral. La presente edición completa la publicación de la OIT: “Cómo ayudar alas personas discapacitadas a encontrar un empleo - Guía práctica”, queestá destinada al personal que se ocupa de La vinculación laboral de las personas discapacitadas que buscan empleo está destinada al personal que se ocupa de la vinculación laboral y la orientación profesional. Con objeto de aumentar su pertenencia en los países de otras regiones,esta guía se ha adaptado para reflejar los marcos legislativos y políticosvigentes en diferentes partes del mundo. La publicación original de la quese ha extraído la versión actual fue elaborada para su uso en Asia y preparada por Barbara Murray, especialista principal en readaptación profesional, y Robert Heron, antiguo especialista principal en administración del trabajo. La OIT se complace en publicar esta edición para América Latina,que ha sido adaptada con la ayuda de la Dra. Clarita Franco de Machado. Es de esperar que esta publicación, junto con la guía de la OIT para elpersonal encargado de los servicios de colocación: “Cómo ayudar a laspersonas discapacitadas a encontrar un empleo” y el manual de recursosde la OIT para formadores de los funcionarios de colocación, contribuyana reforzar los servicios de colocación y a mejorar las oportunidades de losdemandantes de empleo con discapacidades en toda América Latina.