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dc.contributor.authorOjeda Avilés, Antonio
dc.contributor.authorCompa, Lance A.
dc.date.accessioned2020-11-17T17:21:56Z
dc.date.available2020-11-17T17:21:56Z
dc.date.issued2002-08-01
dc.identifier.other1787701
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1813/75610
dc.description.abstract[Excerpt] El objeto principal de este artículo consiste en analizar la larga experiencia acumulada al otro lado del Atlántico, en Estados Unidos, en material de demandas extraterritoriales contra empresas norteamericanas ya desde los años setenta. Realizaremos una síntesis de los rasgos característicos de las class actions en ese país, en primer lugar, seguida por una breve Mirada al context internacional del Derecho del trabajo y la jurisprudencia en EE.UU., de los efectos extraterritoriales del Derecho del trabajo estadounidense, en segundo término, y un análisis pormenorizado de tales litigious en Europa.
dc.language.isoen_US
dc.rightsRequired Publisher Statement: Copyright by La Ley. Final article published as Ojeda Avilés, A. & Compa, L. (2002). Globalizíación, class actions y derecho de trabajo [Electronic version]. Relaciones Laborales, 18(15-16), 217-249.
dc.subjectlabor movement
dc.subjecttrade unions
dc.subjectUnited States
dc.subjectEuropean Union
dc.subjectworker rights
dc.subjectglobalization
dc.subjectlitigation
dc.titleGlobalizíación, Class Actions y Derecho de Trabajo
dc.typeunassigned
dc.description.legacydownloadsCompa6_Globalizacion.pdf: 1215 downloads, before Oct. 1, 2020.
local.authorAffiliationOjeda Avilés, Antonio: Universidad de Sevilla
local.authorAffiliationCompa, Lance A.: lac24@cornell.edu Cornell University


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